修炼“四心”，做靠谱的邵医人丨2023年新员工岗前培训圆满完成_邵医新人，创新启航

邵医新人，创新启航。2023年8月2日至4日，浙江大学医学院附属邵逸夫医院举办了2023年新员工岗前培训，庆春和钱塘两院区学术报告厅热闹非凡，来自国内外各大院校的982名优秀毕业生齐聚邵医，参与了这场别开生面的培训。院长蔡秀军亲临现场，致以热情的欢迎辞，党委书记黄昕主持了张承烈会长赠牌仪式，院领导班子全体到场。
庆春院区培训开幕仪式
钱塘院区培训开幕仪式
8月2日上午，新员工岗前培训拉开序幕，浙江省中医药学会会长、浙江省医学会名誉会长、原浙江省卫生厅厅长张承烈教授应邀出席。老厅长与新员工们分享了他与邵逸夫医院的渊源，回忆了自己学习和执医生涯中的感人故事，寄语全体邵医人要坚持初心、勇于创新，实践医者的誓言和承诺。老厅长还特地赠送了医院一幅亲笔题写的书法作品，祝福邵逸夫医院迎来建院30周年庆。授牌仪式作为此次新员工岗前培训的精彩开场，必将在新员工心中留下难忘印象。
浙江省中医药学会会长、浙江省医学会名誉会长、原浙江省卫生厅厅长张承烈教授受邀出席“赠牌仪式”并寄语2023年邵医新员工
开幕式上，蔡秀军院长代表医院领导班子对新员工的加入表示欢迎。蔡院长寄语广大新员工要做“靠谱的邵医人”，关键是要修炼“四心”，即进取心、责任心、同理心、朴拙心，在工作中“行得正、靠得住”，努力成长为“可靠、可信、可用”之才。党委书记黄昕等院领导分别从工作态度、处世心得、理想信念等不同角度依次寄语，殷殷嘱托和谆谆教诲间饱含着对全体新员工的期望与鼓励。
蔡秀军院长、黄昕书记等院领导一句话致辞，欢迎新员工加入邵医大家庭
随后，蔡院长以“创新推动医院高质量发展”为主题开启培训第一讲，为新员工们介绍了邵逸夫医院建院29年来的发展历程，生动诠释了医院“以患者为中心，以员工为主体”的服务和管理理念，并从国际化、精细化、智慧化、人性化、微创化、产业化六个方面总结分享现代化医院的经验，号召全体邵医人以不断创新为抓手、以追求卓越为目标，为打造中国式现代化标杆医院努力奋斗。
蔡秀军院长为新员工开启培训第一讲
党委副书记、纪委书记陈君芳为新员工做了“立大志、明大德、敢担当、善作为，做新时代清廉邵医人”主题讲座，勉励大家守住初心、行稳致远，“在文化中浸润理想，在制度中享受自由”，在工作岗位中坚守“邵医清风”。
陈君芳副书记为新员工上邵医清廉第一课
人事科科长潘飞主持培训开幕式，副科长魏锴介绍岗前培训的要求及注意事项，各职能科室负责人分别上台介绍相关科室职能及医院规章制度。
人事科科长潘飞主持开幕式
副科长魏锴介绍培训要求及注意事项
在随后的两天时间里，培训现场邀请到院内外专家老师，分别以压力与健康、医师执业新法则与执业安全、医院信息化现状及展望、医院消防与个人防护、微笑医院等十一个主题，为新员工讲授了内容丰富、独具邵医特色的各项课程。
各位专家老师为新员工授课
邵逸夫医院新院区建设如火如荼。钱塘院区副院长翁晓川和绍兴院区常务副院长兼筹建办公室主任华旭东分别介绍了我院大运河院区的基本情况以及绍兴院区建设及开业筹备情况，优美的办公环境、先进的建筑设计以及完善的医疗设施引发了全体新员工发自内心的赞叹。不久的将来，以多院区一体化发展模式为引领，邵逸夫医院也将迎来新的跨越式发展。