医改是全国两会的热点话题之一,人们关注政府将如何应对医疗卫生领域的各种挑战和困境。在两会闭幕后不久,北京市就发布了《北京市城市公立医院综合改革实施方案》,明确了公立医院改革的方向和目标。
与此同时,深圳市政府也出台了《关于深化医药卫生体制改革建设卫生强市的实施意见》,提出了打造卫生强市的愿景、路径和措施。
此外,作为全国省级综合医改试点的申报者之一的上海市,在2016年卫生计生工作会议上,启动了“5550”改革试点任务。
三地的医改举措有什么特色和亮点?医改的目的和方向又有什么不同?让我们一起来看看。
公立医院改革深入推进
上海:实施“5550”改革
2016年,上海市开始实施“5550”改革试点,即推动现代医院管理制度建立、分级诊疗制度建设、基本医保制度改革、药品供应保障机制改革、公共卫生体系建设等五项重点改革,以及政府投入机制、医疗服务价格、人事薪酬制度、学科人才队伍建设、卫生信息化等五项配套改革,并将其细分为50条具体的改革措施。
北京:“2323”综合改革
2016年,北京市重点推进“2323”综合改革:即坚持医药分开、深化管办分开,着力在医保调控机制、价格调节机制、财政投入机制改革上取得突破,持续推进人事薪酬制度改革和分级诊疗制度建设,发挥人才培养、学科发展和信息化建设的支撑作用。
深圳:建设卫生强市
深圳市政府提出了卫生强市建设的目标、路径和措施。到2020年,要全面建成卫生强市;到2025年,要初步建成国际化医疗中心,为市民提供更加专业化、国际化、高水平的医疗卫生服务,人均期望寿命达到82岁。
分级诊疗制度细化落实
上海:医院“组合签约”
2016年,上海市推进三级医